Ниже вы можете ознакомиться с целями и условиями обработки персональных данных, а также объемом обрабатываемых персональных данных.

Для достижения перечисленных ниже целей мы будем собирать, записывать, систематизировать, накапливать, хранить, уточнять (обновлять, изменять), извлекать, использовать, передавать (предоставлять, обеспечивать доступ), блокировать, удалять, уничтожать персональные данные.

Обсуждение проекта

Для обсуждения проекта Пользователь заполняет соответствующую форму на Сайте.

В форме необходимо указать персональные данные Пользователя:

имя;

Email-адрес;

компания.

Обрабатываемые в рамках указанной цели персональные данные не относятся к специальным категориям или биометрическим в соответствии со ст. 10–11 Закона о персональных данных и обрабатываются автоматизированным способом.

Основанием для обработки ваших персональных данных в этом случае является согласие на обработку персональных данных, выраженное при отправке данных через форму.

Мы уничтожим ваши персональные данные в течение 3 месяцев, как только обсудим ваш проект, или с момента получения отзыва согласия на обработку персональных данных в соответствии с ч. 4-5 ст. 21 Закона о персональных данных, в зависимости от того, что произойдет раньше.

Если после обсуждения мы заключим с вами договор, то продолжим обрабатывать ваши персональные данные для его исполнения.

По достижении указанной цели обработки ваши персональные данные уничтожаются путем удаления из информационных систем оператора с помощью встроенных средств информационных систем.

Рассмотрение вашей кандидатуры на наши вакантные должности

Для рассмотрения резюме кандидат на вакантную должность направляет ее нам на почту, воспользовавшись соответствующей формой на Сайте.

При направлении резюме мы обрабатываем персональные данные кандидата на вакантную должность:

имя;
ссылка на профиль в Telegram;
сведения об образовании, квалификации и переподготовке;
сведения о предыдущих местах работы;
сведения о знании иностранных языков.

Обрабатываемые в рамках указанной цели персональные данные не относятся к специальным категориям или биометрическим в соответствии со ст. 10–11 152-ФЗ и обрабатываются автоматизированным способом.

Основанием для обработки ваших персональных данных в этом случае является согласие на обработку персональных данных, выраженное при отправке данных через форму.

Мы уничтожим вашу информацию в течение 3 месяцев с момента принятия решения об отказе в трудоустройстве или в течение 30 дней с момента получения отзыва согласия на обработку персональных данных в соответствии с ч. 4-5 ст. 21 Закона о персональных данных, в зависимости от того, что произойдет раньше. Если будет принято решение о трудоустройстве, то персональные данные обрабатываются до прекращения трудовых отношений.

По достижении указанной цели обработки ваши персональные данные уничтожаются путем удаления из информационных систем оператора с помощью встроенных средств информационных систем.

Лучшие performance-результаты с помощью UGC-креативов